- اجرای سیاستها و خط مشی های دانشگاه در زمینه های مربوط به امور اداری ،استخدامی و پشتیبانی .
- نظارت بر حسن انجام فعالیتهای واحدهای تابعه .
- تهیه و تنظیم آیین نامه ها ، بخشنامه ها و دستور العملهای اداری لازم جهت ارائه به مقامات ذیربط بر اساس ضوابط ومصوبات دانشگاه و ابلاغ آن به کلیه واحدها پس از تایید .
- مراقبت در اجرای مقررات انضباطی و رسیدگی به تخلفات کارکنان و ارجاع مراتب به هیات های رسیدگی به تخلفات اداری .
- مطالعه و بررسی رسته های شغلی دانشگاهی و ارائه نظرات و پیشنهادات اصلاحی به مراجع ذیربط با همکاری مدیریت طرح ،برنامه و بودجه .
- ایجاد ونگهداری بانک اطلاعاتی پرسنلی و سوابق خدمتی و اداری کلیه پرسنل دانشگاه .
- برنامه ریزی در جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه و ارائه طرح ها و پیشنهاد های لازم و همچنین انجام امور مربوط به استخدام آنها اعم از هیات علمی و غیر هیات علمی .
- پیش بینی ترفیع و تغییر گروه سالانه کارکنان با کمک واحدهای مربوط .
- همکاری با واحد حراست در زمینه حفاظت از ساختمانهای،اموال و تاسیسات .
- انجام تدارکات و تامین وسایل و تجهیزات مورد نیاز واحد های مختلف دانشگاه و سفارش آن از داخل و خارج کشور با هماهنگی کامل واحدهای ذیربط .
- شرکت در جلسات تهیه و تنظیم بودجه پرسنلی کارکنان .
- نظارت در انجام کلیه امور خدماتی دانشگاه و ارائه آن به واحدهای مختلف .
- انجام امور مربوط به قراردادهای دانشگاه با هماهنگی مسئولین ذیربط .
- تهیه طرحهای مربوط به رفاه عمومی کارکنان و نظارت بر حسن اجرای طرحهای مزبور .
- برنامه ریزی و نظارت بر روشهای مطلوب اداره امور استخدامی دانشگاه .
- نظارت بر اجرای صحیح مقررات استخدامی و ارائه راهنمایی های لازم .
- همکاری در امر تهیه و تنظیم و اصلاح مجموعه شرح وظایف ، نمودار و پستهای سازمانی دانشگاه با مدیریت طرح ، برنامه و بودجه .
- نظارت بر امور حضور و غیاب ، ورود و خروج و انتظامات دانشگاه و طرح تمام وقت کارکنان ، اضافه کاری و انتصاب کارکنان ( هیات علمی و غیر هیات علمی ).
- مشارکت در جلسات و کمیسیونهای مختلف و اضهار نظر و ارائه پیشنهادات لازم .
- رسیدگی به امور رفاهی و بازنشستگی کارکنان و اتخاذ تصمیمات لازم .
- نظارت بر امر ارزشیابی واحدهای تابعه .